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青島啤酒2010年可持續(xù)發(fā)展報告斬獲兩項殊榮
2011-12-01 15:04:06 來源:中國日報青島記者站

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青島啤酒2010年可持續(xù)發(fā)展報告斬獲兩項殊榮

連續(xù)三年蟬聯(lián)食品飲料行業(yè)報告第一位

日前,《青島啤酒2010年可持續(xù)發(fā)展報告》在 “第三屆A股上市社會責任報告高峰論壇暨社會責任報告評級”頒獎典禮上,再度獲得A級報告表彰授牌,這也是青啤公司連續(xù)三年蟬聯(lián)食品飲料行業(yè)報告第一名;同時,該報告不僅在國內的上市企業(yè)內表現(xiàn)突出,在剛剛結束的全球契約中國網絡中心主辦的“首屆可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)競爭力年會”上,該報告也榮獲了2011年全球契約中國企業(yè)社會責任典范報告“優(yōu)秀創(chuàng)新獎”殊榮。

立足基本面 為消費者提供安全、最優(yōu)的產品

企業(yè)社會責任報告真實的反映了一個企業(yè)履行社會責任的實際情況,是企業(yè)責任感的體現(xiàn)。專家認為,此次青島啤酒連續(xù)三年獲得食品飲料行業(yè)報告第一,不僅反映出這是一份高水平、高質量的報告,透過這份報告,也看到了青島啤酒近年來在產品品質、環(huán)境保護、經濟發(fā)展、社會貢獻、商業(yè)信用等方面的努力和作為,正是有了這些關鍵因素的支撐和推動,青島啤酒才能贏得全球消費者和商業(yè)合作伙伴的尊敬與認可,才能繼續(xù)作為中國企業(yè)的風向標,引領整個行業(yè)向更加健康、可持續(xù)的方向發(fā)展。

作為一家擁有百年歷史的啤酒生產企業(yè),青島啤酒始終遵循“人的價值永遠高于物的價值,社會價值永遠高于企業(yè)價值”這一理念,把社會責任放在企業(yè)發(fā)展首位;始終把為消費者提供優(yōu)質的產品作為企業(yè)最基本的責任,立足于產品品質本身,構建立體化的品質管理體系,對生產流程的各環(huán)節(jié)進行嚴格的把控,以保證為消費者提供安全、健康、高品質的產品。

保護環(huán)境舍得花錢 引領綠色走在前列

青啤秉承“好心有好報”的樸素環(huán)境觀,引領行業(yè)向綠色經濟模式發(fā)展;“青島啤酒不僅自己做好環(huán)保,而且也帶動和影響著我們這些商業(yè)伙伴都做環(huán)保。”

李澤堅是青島啤酒合作多年的供應商,他告訴記者,為減少油墨對環(huán)境的污染,青島啤酒要求他們提供的紙箱用駐留油墨印刷,并且在紙箱外表商標的印刷上,也要求減少商標尺寸,減少用紙及油墨用量?!捌綍r青啤會要求對包裝箱及紙板全部回收,送到紙箱廠再利用。啤酒廠還將回收的碎玻璃拉回去做制瓶原料。受到青島啤酒的感染和幫助,很多供貨商和經銷商現(xiàn)在也在環(huán)保上下足了功夫,”李澤堅說。

據(jù)悉,作為國內首家循環(huán)經濟示范企業(yè),青啤公司在行業(yè)內率先啟動溫室氣體盤查,實施碳的閉環(huán)管理。2010年,青啤公司共投資5000余萬元進行環(huán)保項目的改造及節(jié)能減排。青島啤酒作為啤酒行業(yè)循環(huán)經濟和節(jié)約型企業(yè)的一個標桿代表,正在為引領中國啤酒行業(yè)綠色發(fā)展起著至關重要的推動作用。

關心員工 關愛社會 構建和諧氛圍

對于企業(yè)內部,青島啤酒不僅為員工設立了不同的職業(yè)規(guī)劃藍圖、開展各類職業(yè)技能大賽,創(chuàng)造員工晉升發(fā)展的機會,同時還對于有些需要幫助的員工還及時伸出援手,設立公司“關愛基金”,幫助他們解決因生病而帶來的經濟負擔。

20年前,于江虹進青島啤酒廠的時候只是一名基層最普通的員工,這些年來,在公司、工廠不斷的為他們搭建的學習、培訓平臺中他逐漸積累了很多的經驗,并連續(xù)多次在企業(yè)組織的技能大賽中獲得獎勵和認可,實現(xiàn)了從一名普通操作工向“金藍領”轉型,有人曾經問他這樣一個問題“如果同行高薪聘請,會不會跳槽?”

“我認為:用20年干好一件事不容易,我在青島啤酒,有成長、有過程、有認可、有價值,這些不是單純用錢可以衡量的,這些讓我的職業(yè)生涯和人生都獲得了尊重與榮耀?!?于江虹曾自豪的說。

除此之外,青島啤酒每年還投入數(shù)千萬元來支持解決自然災害所帶來的損失、來幫助扶持教育事業(yè)、開展各項慈善公益項目,為眾多普通人搭建實現(xiàn)夢想的舞臺;為股東創(chuàng)造財富,為社會創(chuàng)造大量稅收,安排工作崗位,解決大量人口就業(yè)……

業(yè)內人士表示,青島啤酒已經從戰(zhàn)略的眼光開始著手構建未來的和諧商業(yè)生態(tài)圈,這種將社會責任納入到企業(yè)發(fā)展內核的戰(zhàn)略管理舉措,不僅是確保企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展的關鍵和基礎,也必將形成一種新的發(fā)展模式,為更多企業(yè)提供指導和幫助。

來源:中國日報青島記者站(記者 解傳姣 通訊員 張黎)編輯:馬原


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