2013年12月17日，自治區分類推進事業單位改革工作領導小組辦公室在南寧召開新聞發布會，通報了自2012年1月自治區黨委、自治區人民政府對全區分類推進事業單位改革作出統一部署以來的總體情況。據悉，在各級黨委、政府和事業單位分類改革工作領導小組的領導下，我區事業單位分類改革工作有序有效推進并取得階段性成效。一是事業單位清理規范工作全面完成，摸清了全區各類事業單位的機構編制情況，全區共清理規范事業機構25232個，撤并了1893個職責萎縮、規模過小和結構布局不合理的事業單位，核減、注銷了13555名事業編制，事業單位機構名稱除少數參照公務員法管理單位外，不再繼續使用帶有機關、企業、中介性質的局、公司、學會等稱謂。二是對事業單位的歷史沿革和運行狀況、服務能力、發展前景以及政策依據等方面情況進行梳理，認真界定事業單位職責任務，對事業單位的機構規格、內設機構、領導職教、經費形式、人員編制結構等進行統一規范，推進事業單位規范履行職責。三是事業單位的分類工作已全面部署實施。其中：自治區本級各部門除個別特殊情況外，已全部上報了分類意見，并進行了全面審核和溝通協商，總體形成一致意見，最后一批匯總情況將于近日征求相關部門意見，承擔行政職能事業單位的備案情況已向中央編辦正式溝通，即日將上報審批，整個分類工作可按照中央要求于2013年年底前基本完成。同時市縣事業單位分類方案和分類指導目錄總體上已正式印發，全區14個地級市和多數縣已進入分類的組織實施階段，其中7個地級市本級已基本完成分類工作，另7個將于年底前基本完成；全區111個縣（市、區、管理區）中，有61個基本完成分類工作。四是研究起草了加強和改進黨的建設工作、承擔行政職能事業單位改革和加強國有資產管理的實施辦法等配套政策文稿，有關事業單位分類與財政經費管理辦法、事業單位收入分配制度實施意見、生產經營性事業單位轉企改制實施辦法等文稿，正在開展深入調研，扎實做好前期基礎性工作。五是全區40個事業單位法人治理結構試點單位按照政事分開、管辦分離的要求，在建好理事會、規范管理層、訂好章程和建立制度等四個方面穩步推進。自治區本級確定的5個試點單位，已就試點內容和實行辦法進行了多次溝通協商，部分條件成熟的單位近期可望率先進入實質工作階段。六是醫療衛生、文化、新聞出版、教育、科技等領域事業單位的行業體制改革與事業單位分類改革統籌協調推進。鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心機構設置和編制方案工作已經完成，縣級公立醫院改革按照時間節點完成了增加編制的核定工作；完成了統一的文化市場綜合行政執法機構和綜合性的文藝院團的整合組建，通過轉企改制撤銷了一批非時政類報刊雜志和文藝劇團。七是根據既定編制總量和財政供養人員不突破的原則，明確全區各級機關和事業單位，除后勤管理以外的承擔后勤服務工作的人員，不再核定和使用事業編制，同時探索部分學校專業技術人員實行聘用教師控制數、非實名編制的政府購買服務方式，創新了機構編制管理，積極探索了政府購買服務新路子。

據了解，我區主要采取以下做法確保全區分類推進事業單位改革的順利推進。一是各級成立事業單位分類改革工作領導小組及辦事機構，形成上下貫通的領導體制，同時統籌好事業單位分類改革與行業體制改革及機構編制部門與事業單位分類改革領導小組其他成員單位工作機制。二是針對不同階段、不同人物、不同對象，舉辦多層次的業務研討培訓班，注重加強宣傳工作，營造良好氛圍，凝聚改革共識，增強責任心和使命感。三是明確涉及改革相關部門的職責分工、工作要求，階段任務和時間節點，形成各司其職、協同推進改革的合力，同時建立市縣聯絡員制度，對各地分類改革進展情況進行跟蹤、監督和指導。四是嚴格執行政策標準，充分考慮單位實際，保證分類改革穩妥推進。五是始終做到事業單位內部之間、事業單位與主管部門之間、事改辦與各事業單位及其主管部門之間充分發揚民主，充分溝通協調，充分聽取意見建議。

據悉，我區分類推進事業單位改革將在前一階段工作的基礎上，繼續貫徹落實中央和自治區文件精神，重點在完善事業單位分類、制定配套政策、推進法人治理結構及研究公益事業單位評價標準體系等方面做好工作，同時穩妥推進承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務事業單位的改革和管理工作。