最高人民法院新聞發(fā)言人孫軍工20日在最高人民法院新聞發(fā)布會(huì)上透露，《人民法院第三個(gè)五年改革綱要（2009－2013）》共提出30項(xiàng)改革內(nèi)容，涉及132項(xiàng)具體改革任務(wù)，截至目前，已完成103項(xiàng)，25項(xiàng)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，其他4項(xiàng)也在有序推進(jìn)之中。

據(jù)了解，為落實(shí)中央關(guān)于深化司法改革工作的整體部署，最高人民法院于2009年發(fā)布了“三五”改革綱要，共涉及132項(xiàng)具體改革任務(wù)，涵蓋法院審判、執(zhí)行、人事管理、經(jīng)費(fèi)保障等各個(gè)層面。例如，加強(qiáng)和完善審判與執(zhí)行公開制度、建立健全多元糾紛解決機(jī)制、建立健全民意溝通機(jī)制、完善涉訴信訪工作機(jī)制、完善法院反腐倡廉長效工作機(jī)制等等。

3年來，改革呈現(xiàn)出整體推進(jìn)、扎實(shí)有序、成效明顯的良好態(tài)勢。孫軍工介紹，“三五”改革綱要的基本宗旨，就是要進(jìn)一步促進(jìn)司法公正，提高司法效率，加強(qiáng)司法權(quán)威，推動(dòng)司法公開，確保司法廉潔，提升司法形象，真正回應(yīng)和解決人民群眾最關(guān)心、最期待解決的司法問題，有效克服影響人民法院發(fā)展的體制性、機(jī)制性、保障性障礙。

孫軍工介紹，最高人民法院先后制定了《關(guān)于對配偶子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實(shí)行任職回避的規(guī)定（試行）》、《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》和《關(guān)于審判人員在訴訟活動(dòng)中執(zhí)行回避制度若干問題的規(guī)定》。截至今年1月，全國法院已有975名領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位的法官實(shí)現(xiàn)了任職回避，從制度層面進(jìn)一步保障了公正廉潔司法。

最高人民法院司法體制和工作機(jī)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任蔣惠嶺表示，下一步司法改革中，最高人民法院在排除人情、金錢等干擾法官依法獨(dú)立裁判的問題上，將建立更加嚴(yán)密的“隔離帶”，增強(qiáng)法官抵御外界干擾的能力。

在改革過程中，各地法院按要求積極將立案階段的相關(guān)信息向當(dāng)事人公開；完善庭審旁聽制度，公開重大案件審判情況；在審判文書中公開訴訟過程和程序，充分表述當(dāng)事人各方的訴辯意見，提升了司法公信力。2008年1月至2011年12月，人民陪審員共參與審理案件316．6萬件，占人民法院普通程序一審案件總數(shù)的33．98％。

同時(shí)，蔣惠嶺表示，最高人民法院將著眼于方便群眾訴訟，深化審判方式改革，完善小額速裁制度；深化執(zhí)行改革，完善執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制和司法評估拍賣制度；深化人事管理改革，完善人員分類管理制度，建設(shè)法官職業(yè)保障制度。