農(nóng)民工節(jié)后提前返昆找工作 未現(xiàn)“用工荒”

2013-02-16 10:14:06 來(lái)源:昆明日?qǐng)?bào)
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農(nóng)民工節(jié)后提前返昆找工作 未現(xiàn)“用工荒”

不少務(wù)工人員昨已抵昆找工作。楊艷輝 攝

大年初六,新春佳節(jié)的歡樂(lè)氣氛還未過(guò)去,一些農(nóng)民工已經(jīng)收拾好行囊,告別家鄉(xiāng)再次踏上打工路。記者走訪發(fā)現(xiàn),本地用工緊缺主要集中在以保安為主的行業(yè),勞動(dòng)力市場(chǎng)總體趨勢(shì)仍然是供大于求,不存在“用工荒”。

省外企業(yè)來(lái)昆招人

昨天上午10點(diǎn),可以容納400多家企業(yè)的南壩人才市場(chǎng)內(nèi)僅有不到百余家、且多是省外企業(yè)。在招工條件上,多數(shù)企業(yè)對(duì)求職者的文化水平?jīng)]有具體要求,薪金待遇也在2500元以上,但是出省就業(yè)的工作要求還是讓求職者們望而止步。“問(wèn)的人非常多,有意向的人很少。”為了吸引求職者,一些企業(yè)還采取了發(fā)獎(jiǎng)金、報(bào)銷車費(fèi)和過(guò)年補(bǔ)貼的方法。

“省外企業(yè)招工難相對(duì)明顯一些,這兩年都是大年初六開門,開門當(dāng)天進(jìn)場(chǎng)的企業(yè)和單位比往年要少一半。”南壩人力資源市場(chǎng)的曹天瑞主任介紹,今年省外企業(yè)預(yù)訂攤位的不多,往年基本在年前就將年后一個(gè)月的攤位預(yù)訂滿了。“當(dāng)外地的工資待遇沒(méi)有足夠的比較優(yōu)勢(shì)時(shí),找工作的人大都更愿意留守家鄉(xiāng)。”

拖著行李來(lái)找工作

盡管按照傳統(tǒng)的習(xí)俗,過(guò)完正月十五才算過(guò)完了年,但昨天記者見到不少拖著行李來(lái)找工作的求職者。“我年初五就從老家出來(lái)了。”當(dāng)記者見到拖著行李箱的楊師傅時(shí),他正在一家保安公司前搜尋適合自己的崗位。他說(shuō),初五從家里出來(lái)后,今天一大早下了火車就直接過(guò)來(lái)了。“今天是人才市場(chǎng)第一天開門,來(lái)招工的企業(yè)還不是很多。”盡管如此,楊師傅還是表示,找工作要趁早。

不遠(yuǎn)處,一個(gè)正在繡十字繡的女孩進(jìn)入記者視線,在她身旁大大小小堆著四個(gè)行李包。今年26歲的小張介紹,這是她第一次來(lái)昆明找工作,一天前就到了,但人才市場(chǎng)還沒(méi)開門,今天看了一上午沒(méi)找到適合的工作,干脆就在椅子上繡十字繡。

結(jié)伴找工有照應(yīng)

28歲,來(lái)自紅河的張?jiān)汽愖蛱靹偟嚼ッ骶椭北既肆κ袌?chǎng)。顯然,人生地不熟的她并不孤單,因?yàn)樵谶@里,還有一個(gè)姐姐。記者在人才市場(chǎng)見到姐妹倆時(shí),她倆剛要了一個(gè)招聘方的電話,并告訴工作人員,考慮清楚就過(guò)去。

這是張?jiān)汽惖谝淮纬鲩T打工,初中畢業(yè)后一直留在老家打零工,做過(guò)餐廳服務(wù)員和迎賓、還幫人帶過(guò)孩子,但長(zhǎng)期在老家工作待遇不高,過(guò)年前就把工作辭了。因?yàn)榻憬阍诶ッ鞔蚬ぃ胫ッ鳈C(jī)會(huì)多一些就來(lái)了。“姐妹倆在一起互相也能有個(gè)照應(yīng)。”張?jiān)汽惤憬阏f(shuō)。

這樣的情形并非少數(shù)。記者留意到,在人才市場(chǎng)求職的務(wù)工人員不少是結(jié)伴而來(lái)。來(lái)自四川的張師傅在昆明打工已經(jīng)10余年了,他告訴記者,今天自己不是來(lái)找工作的,一是來(lái)看看“行情”,二是陪一名親戚來(lái)找工作。

45歲以上工作難找

“大多數(shù)企業(yè)招人都有年齡限制,像我這個(gè)年紀(jì)很難找到工作。”昨天上午,從易門趕來(lái)的求職者王宇對(duì)記者抱怨道。今年48歲的他8點(diǎn)半就趕到人才市場(chǎng)了,但招聘企業(yè)大都嫌他年齡大,不愿意接受。“春節(jié)前我一直待到年三十才回家,本想如果找到工作就不回去了,但沒(méi)有找到合適的工作,多數(shù)企業(yè)只招年輕人。”

看到記者在采訪,前來(lái)求職的孫澤也湊了過(guò)來(lái),今年55歲的他家住北市區(qū),由于年齡大,又沒(méi)有多少技術(shù),在人才市場(chǎng)很難找到工作,只能去一些工地,但即使到了工地,也還是存在體力不足難以待下去。

記者發(fā)現(xiàn),在勞動(dòng)力市場(chǎng)的求職人群中,10%左右的為四五十歲的中年人,然而大多數(shù)招聘會(huì)場(chǎng)里“45歲以下”的硬性標(biāo)準(zhǔn),使得這部分人失望而歸。(佟薇)

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