環球在線消息：自陳水扁上臺以來，臺灣地區政局動蕩，處于這種政治斗爭漩渦中的臺軍更成為全球最典型的“問題軍隊”，而對其戰斗力造成嚴重威脅的莫過于“逃兵”與“自殺”兩大痼疾。

·13名士兵集體逃亡，逃兵比例從0.29%上升到0.73%

近年來，臺軍逃兵現象一直呈上升趨勢，甚至出現了陸軍第八軍團13名士兵集體逃亡的事件。據1997年臺灣軍方的統計資料顯示，當時臺軍各部隊逃亡的官兵共達1300多人，以臺軍當年總員額45萬人計算，當年逃兵人數約占臺軍總人數的0.29%，而到了2004年，這一數據又劇增到2800多人，以臺軍當年總員額38.5萬人計算，則當年逃兵人數約占臺軍總人數的0.73%，增幅達一倍以上。這還只是官方公布的數字，如果再加上基層連、營隱匿待報的數字，其實際人數遠多于此。

·臺軍形象差，對青年沒有吸引力

臺軍逃兵問題如此嚴重，究其原因，首先是臺灣軍營問題重重，形象不佳，對青年人失去了吸引力。近年來，臺灣軍營離奇死亡、吸毒、色情、暴力等惡性事件頻繁發生。甚至在臺灣“軍史館”這樣嚴肅的地方，大白天竟發生了多次強奸殺人案，震驚了臺灣社會。這樣的惡性案件嚴重破壞了臺軍的形象，大大降低了臺軍的吸引力。

同時，部分臺軍官兵追求享受，厭倦軍隊生活。由于受社會各種不良風氣的影響，臺軍官兵的價值取向發生了重大變化，貪圖安逸之風不斷增長。而緊張枯燥的軍中生活，使許多基層官兵心生厭倦，為達到早日脫離軍營的目的，不少人只好開小差。

·阿扁挑戰“一個中國原則”加劇時，外島守軍逃兵就明顯增多

臺軍政戰工作無力。陳水扁上臺以后，將政戰部門員額由8%裁減至3%，極大地削弱了臺軍的政戰力量。加之臺灣當局政治腐敗，社會風氣糜爛，臺軍中愿意從事政戰工作的人員日益缺乏，后繼無人，致使臺軍不能有效地控制官兵的思想和行為，導致軍心不穩，思想混亂，逃兵現象頻頻出現。

臺軍廣大基層官兵不愿為“臺獨”而戰。臺軍過去長期接受反“臺獨”教育，反“獨”思想根深蒂固。而陳水扁上臺后，大力推行“臺獨”路線，號召臺軍為“獨立建國”而戰，其實質是戰爭叫囂。臺軍官兵心里很明白，一旦臺海戰爭爆發，基層官兵無疑會成為“臺獨”的炮灰。由此導致的厭戰心理在外島守軍中更為明顯，每當陳水扁挑戰“一個中國原則”加劇時，外島守軍官兵心理高度緊張，逃兵現象明顯增多。

·臺軍每年的自殺人數都在50人以上，自殺死亡率排名世界第四

自殺問題是臺軍的又一頑疾。據統計，臺軍官兵從1990年到1994年，自殺人數達245人，近年來，臺軍每年的自殺人數都在50人以上，自殺死亡率保持在平均每10萬人10人以上。自殺者中有剛入伍不到一個月的新兵，也有服役20多年的資深中校。

目前，臺軍已成為全球自殺死亡率最高的軍隊之一。

·“草莓族”多，怕苦怕難卻不怕死

臺軍官兵自殺事件頻繁發生受地方自殺之風的影響較大。自陳水扁上臺以來，臺灣民眾承受的“安全壓力”、經濟壓力與族群分裂壓力不斷加大，致使臺灣彌漫著一股濃重的自殺風氣。島內自殺死亡率節節攀升，1999年自殺死亡2281人，2004年為3468人,2005年增至4000人,自殺死亡率高達每10萬人17.4人，僅次于日本，排名世界第二。軍人來自地方，與地方有著千絲萬縷的聯系，因此，地方的自殺風氣必然要蔓延到軍中。

同時，臺軍青年官兵的抗壓能力低。臺軍官兵入伍前大多在優裕、舒適的環境中長大，處處受到溺愛，導致其本身的心理素質較差，抗壓能力先天不足，容易患憂郁、焦慮、恐慌、自閉等心理疾病，容易產生自殺傾向。2005年2月3日，時任臺軍“總政戰局”局長的胡鎮埔就頗為無奈地說，時下青年是抗壓性不足的“草莓族”，進到軍中更是“怕苦怕難卻不怕死”，稍遇長官責備就想去死，這已成為基層干部管理上的最大困擾。

·服役22年卻跳樓自盡，以死抗議“人治”

臺軍的“人治”盛行，也讓許多年輕有為的軍官感到壓抑，對自己的未來心灰意冷，他們如果無力從不良情緒中解脫，就會產生自殺傾向。

2004年12月24日，在陳水扁宣布晉升名單前夕，陳長海獲知自己晉升無望，便跳樓身亡。時年45歲的陳長海在臺軍中服役已經滿22年，他一向工作認真并得到同事稱贊，由于不善于溜須拍馬，致使每次晉升都“名落孫山”。屢屢升遷無望，讓他對臺軍的黑暗內幕極為不滿。于是他獨自一人乘坐只有“國防部”高層長官才能搭乘的電梯，來到“國防部”6層頂樓，跳樓自盡。

而士兵自殺則多源于臺軍上下級關系的嚴重惡化。軍官體罰、毆打、凌虐士兵是臺軍傳統惡習，歷經50多年不但沒有消失，反而變本加厲，這是導致官兵逃亡與自殺的導火索。2002年7月，馬祖炮兵指揮部一等兵劉晉宏，因無法忍受上司的辱罵跳海逃亡；2005年1月31日，臺灣“總統府”憲兵黃麒晏舉槍自盡，也是因為遭到長官的責罵。

·加薪懲戒結合，臺軍軟硬兼施

頻繁發生的逃兵與自殺事件，令臺軍大傷腦筋。為了防范軍中逃兵與自殺案件的發生，臺軍可謂“機關算盡”，想了不少辦法。

陳水扁上臺以后，面對軍心不穩、士氣低落、逃兵和自殺增多的現狀，為收買籠絡軍心，采取不斷增加軍人薪金、改善基層部隊工作和生活條件等手段。這期間，臺灣軍費開支幾乎沒有變化，但是臺軍人員的維持費用每年卻以50%的幅度增長。

同時，臺軍也強化了紀律懲戒。為防止官兵逃跑，臺軍規定，基層連隊早中晚必須點名清查人數，并向全體官兵進行1分鐘的防逃案例宣傳教育；要求每個官兵寫保證書、簽約等，保證不逃跑；士兵逃跑一天關禁閉，兩天送管訓，三天以上判刑。如果攜械逃亡，最重可以判處死刑。

·心理輔導、投訴電話，幫助官兵解疙瘩

為強化心理輔導，臺軍建立了“三級防處體系”。“初級預防處置”由連、營輔導長負責，目的是對官兵的心理問題做到“早期發現、迅速疏導”。“二級危機處理”由設在團級以上各級單位的“心理衛生中心”負責，配備專業心輔官，對包含“逃跑”與“自我傷害”傾向在內的各種心理問題進行個案輔導。“三級醫療處置”主要依靠“地區心理衛生中心”，結合醫院治療發揮矯治與心理重建功能。

為了防止士兵逃亡與自殺行為，臺軍把軍中許多苛刻的規定都“柔化”或弱化了，并在各個級別設置投訴電話，每個新兵剛入伍，就發給他一張寫有各單位投訴電話的卡片。上級一旦接到投訴電話，就會逐級追查，對被投訴的軍官嚴肅處理。

然而，許多研究臺軍問題的專家認為，臺軍中高居不下的逃兵與自殺率與陳水扁當局頑固推行“臺獨”路線、持續挑釁兩岸關系、不斷渲染戰爭與恐怖氣氛的做法是密切相關的，這導致臺軍廣大基層官兵承受著巨大的心理壓力，許多人因此而產生去意。不從根本上反省自身存在的深層次問題，臺軍的各種防范措施就只能是隔靴搔癢，舍本逐末，什么問題也解決不了。（來源：中國青年報）