身處南京政治學(xué)院主會場的評審委員正在組織遠(yuǎn)程答辯

　　中國日報網(wǎng)消息：2009年12月27日，一場特殊的答辯會在南京政治學(xué)院舉行——2009年度總政直屬院校高級專業(yè)技術(shù)資格評審遠(yuǎn)程答辯會。

　　說特殊，是由于答辯主會場在南京，而評審對象卻遠(yuǎn)在上海、西安。雖相隔千里，但抽題、述職、答題、互動、點評、打分，答辯程序環(huán)環(huán)相扣，高效便捷。

　　據(jù)總政干部部科干局副局長張建國介紹，2009年全軍統(tǒng)評系列首次全面實行網(wǎng)絡(luò)電子化評審，包括新聞、出版、檔案、翻譯、藝術(shù)、體育、財會、審計、軍需經(jīng)濟(jì)和政工教學(xué)等11個系列的20個專業(yè)，均成功實現(xiàn)了評審全程無紙化、評價指標(biāo)量化和視頻答辯。此次參評人數(shù)855名，只用9天時間就完成了以往兩個多月的工作任務(wù)，取得了良好效果。

　　經(jīng)過3天全程跟蹤，記者“零距離”觀察了網(wǎng)絡(luò)電子化評審的每一細(xì)節(jié)，親身體驗了它的精彩與魅力。

　　從千里迢迢趕考到足不出院應(yīng)考——

　　網(wǎng)上遠(yuǎn)程答辯實現(xiàn)異地視頻見面

　　“考官同志，南京政治學(xué)院上海分院馬克思主義中國化教研室主任、副教授張明答辯準(zhǔn)備完畢，請指示！”

　　2009年12月27日上午8時30分，南京政治學(xué)院電視電話會議室，評審專家端坐在寬大的彩色投影屏幕前；上海分院分會場上，張明副教授正通過視頻向擔(dān)任評審委主任委員的國防大學(xué)李建昌教授進(jìn)行答辯報告。

　　記者在現(xiàn)場看到，評審主會場里，15名評審專家和3名技術(shù)保障人員正緊張有序地忙碌著。分會場的評審對象在獨(dú)立專修室里，已經(jīng)抽簽的參評人員在認(rèn)真準(zhǔn)備，其他參評人員在安心等待。

　　答辯開始后，參評對象首先從由200多道題目組成的題庫中，隨機(jī)抽選一道公共基礎(chǔ)題和學(xué)科專業(yè)題。個人述職后進(jìn)行現(xiàn)場答題。參評對象答題時，大屏幕右方會同時出現(xiàn)參考答案。隨后，其他評委進(jìn)行現(xiàn)場追加提問。

　　從答辯報告開始，參評對象的一言一行就進(jìn)入評委的評判階段。每位評委通過人手一臺的電腦評委助手網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，當(dāng)場對參評對象述職答辯情況獨(dú)立評判，最后由系統(tǒng)自動運(yùn)算生成總評結(jié)果。

　　不經(jīng)意間，30分鐘的答辯就結(jié)束了。記者電話連線剛剛走下答辯現(xiàn)場的張明副教授，她在電話里既興奮又感慨：“足不出院就能完成往年要花三四天時間進(jìn)京才能完成的高職評審，這個變化是我以前做夢都沒想到的?！?/p>

　　“以往的評審答辯，參評對象不論距離多遠(yuǎn)，都要親自跑到評審現(xiàn)場，不僅加重了單位和個人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，還在一定程度上影響了本職工作?！睋?dān)任這次政工專業(yè)評審委員會主任委員的國防大學(xué)李建昌教授，指著大屏幕上分會場清晰的畫面，深有感觸地告訴記者，采取電子化評審、實行異地答辯，參評對象只需就近到分會場進(jìn)行述職選題、回答評委提問，還有助于緩解參評對象的心理壓力，使他們能夠更加全面真實地展示能力素質(zhì)。

　　從“手工作業(yè)”到“數(shù)字化作戰(zhàn)”——

　　電子化評審實現(xiàn)全程無紙化

　　現(xiàn)場答辯前，評委熟悉每位參評對象的基本情況十分重要。以往，評委要一個個翻閱參評對象上報的各類書面材料，要從堆積如山的文字資料中掌握參評對象的各項考評要素，不僅工作量繁重，還會影響到評判的科學(xué)性準(zhǔn)確性。

　　這次評審答辯，短短3天如何熟悉91位參評對象的情況？帶著這一疑惑，記者走進(jìn)評委張克難教授的房間。只見張教授的辦公桌上除了一臺筆記本電腦，沒有其他任何書面材料。聽明來意，張教授指著電腦中圖文并茂的資料信息，詳細(xì)介紹起電子化專業(yè)技術(shù)資格評審系統(tǒng)的功能來。

　　該系統(tǒng)充分借鑒電子商務(wù)網(wǎng)站的交互方式和理念，集文字、語音和視頻圖像于一體。系統(tǒng)功能采用模塊化設(shè)計，功能模塊既自成體系又相互耦合，應(yīng)用領(lǐng)域十分廣泛，既可以服務(wù)于資格評審，也可以應(yīng)用于成果評獎、人才考評等多項任務(wù)。

　　記者進(jìn)入該系統(tǒng)看到，資格評審系統(tǒng)主要分參評人員信息、集體評議、評委投票3個模塊。點擊“參評人員信息”子系統(tǒng)看到，參評對象的照片、個人履歷、教育程度、參加學(xué)術(shù)團(tuán)體、德才表現(xiàn)、獲獎情況、發(fā)表論文著作、論文全文等10多個子項目一目了然。

　　在干部考評選拔任用中，不斷加大科技含量，是改革人才評價方式和手段的一個發(fā)展方向。多次擔(dān)任高評委的海軍大連艦艇學(xué)院杜輝教授告訴記者，以電子數(shù)據(jù)取代堆積如山的書面材料，以遠(yuǎn)程答辯代替現(xiàn)場答辯，評審過程可控性大大提高。這種評審方式和手段的改進(jìn)，既大大降低了評審工作成本，也提高了評審工作效益。

　　從“概略瞄準(zhǔn)”到“精確評判”——

　　量化打分排除人為因素干擾

　　專業(yè)技術(shù)資格評審是一項全軍上下都非常關(guān)注的工作，是選拔培養(yǎng)優(yōu)秀中青年拔尖人才的重要途徑。然而，在以往的評審中，由于評審手段主要以人工評判為主，受各類人為因素影響，難免會出現(xiàn)打“印象分”、“概念分”，甚至“人情分”的現(xiàn)象。實行網(wǎng)絡(luò)電子化評審后，這一難題迎刃而解。負(fù)責(zé)此次評審保障的全軍考試中心工程師尚紅濤介紹，專業(yè)技術(shù)資格評審系統(tǒng)在規(guī)范專業(yè)技術(shù)干部評審程序、細(xì)化評審內(nèi)容、審核參評人員資格等方面，都進(jìn)行了嚴(yán)格設(shè)定。評審委員可根據(jù)系統(tǒng)提供的資料，結(jié)合參評對象遠(yuǎn)程答辯情況進(jìn)行分項量化細(xì)化評分。

　　記者在評審現(xiàn)場也看到，述職、提問、回答、PPT演示，答辯各個環(huán)節(jié)井然有序，清清楚楚。打分結(jié)束后，評委還可通過系統(tǒng)降序排列，針對打分中容易出現(xiàn)“前松后緊”或“前緊后松”的情況，對自己的打分進(jìn)行合理再調(diào)整。最后經(jīng)集體評議，得出平均分。

　　“以電子數(shù)據(jù)取代以往的書面材料，以遠(yuǎn)程答辯取代現(xiàn)場答辯。答辯評委與參評對象分處兩地，評委提問針對性強(qiáng)，答辯過程全程攝像，不但有效防止了作弊行為的發(fā)生，也避免了評委礙于情面不好表態(tài)等問題，較好地克服了人情因素的干擾，評審結(jié)果更加客觀公正。”南京政治學(xué)院副院長譚海鷹評委如是說。

　　西安政治學(xué)院軍事法學(xué)系武裝沖突法教研室副教授王海平，這次參加晉升教授職稱的評審。走下考場的他信心滿懷地在電話中告訴記者，以往參加職稱評審時，大家對評審結(jié)果總有一些這樣那樣的擔(dān)心，現(xiàn)在實行網(wǎng)上電子化評審和遠(yuǎn)程答辯，這些顧慮都沒有了。

　　3天的評審會結(jié)束了，評委和參評人員感受良多。從以往千里迢迢進(jìn)京趕考，到現(xiàn)在千里考場一線牽，電子化評審和遠(yuǎn)程答辯不僅讓人們傾聽到我軍加快信息化建設(shè)的鏗鏘足音，還透射出與時俱進(jìn)構(gòu)建戰(zhàn)略性信息化人才資源體系的創(chuàng)新理念。

    （來源：中國軍網(wǎng) 編輯：任奇）

(來源： 解放軍報)