中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)站環(huán)球在線消息：促進(jìn)就業(yè)不僅是改善民生的重要任務(wù)，對(duì)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)也是意義重大。全國(guó)人大代表、波司登集團(tuán)董事長(zhǎng)高德康在談到就業(yè)問題時(shí)說，在危機(jī)面前，紡織服裝企業(yè)這樣的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)必須承擔(dān)起責(zé)任。

“波司登集團(tuán)兩萬多名職工沒有一人下崗。”高德康說，“我們不僅沒有裁員，還加大了崗位設(shè)置，把其他企業(yè)因金融危機(jī)而下崗的管理人員、營(yíng)銷人員、技術(shù)工人，盡可能多地吸納到企業(yè)中。”

談到現(xiàn)在有些企業(yè)的裁員行為，高德康不無感慨地說：“去年下半年以來，很多企業(yè)大批裁員，這是一種短視行為。企業(yè)在特定時(shí)期碰到困難的時(shí)候，把大部分有實(shí)力的熟練工人也裁掉，等訂單量上來的時(shí)候，這些熟練工人很可能已經(jīng)從事其他不相關(guān)的行業(yè)，企業(yè)很難找到這么好的工人，這不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。”

高德康介紹說，今年以來，波司登五大生產(chǎn)基地老員工回廠率都在90%以上，直接解決了近兩萬人的就業(yè)崗位，間接解決勞動(dòng)崗位近10萬個(gè)。目前各生產(chǎn)基地仍在繼續(xù)擴(kuò)招新員工，預(yù)計(jì)員工總數(shù)將比往年有所增長(zhǎng)。去年10月剛剛開業(yè)的波司登泗洪基地，目前員工到崗率達(dá)到了100%，提供就業(yè)崗位逾萬個(gè)，在一定程度上幫助當(dāng)?shù)卣饬宿r(nóng)民工返鄉(xiāng)的困難。高德康說，波司登將廣羅人才，為企業(yè)今后的發(fā)展積聚優(yōu)勢(shì)。

就業(yè)是民生之本，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。今年，解決就業(yè)問題成為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的首要問題之一。高德康認(rèn)為，為了更好地解決就業(yè)問題，政府應(yīng)積極采取措施或鼓勵(lì)企業(yè)增加就業(yè)崗位，規(guī)范企業(yè)裁員行為。對(duì)不裁員的企業(yè)，可考慮給予一定補(bǔ)償，積極解決失業(yè)再就業(yè)難題。

高德康同時(shí)還建議有關(guān)部門對(duì)服裝生產(chǎn)企業(yè)給予一定的關(guān)注。他說：“政府把企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)放在高新技術(shù)企業(yè)上，這是對(duì)的。但我們也要注意到我們的國(guó)情。中國(guó)是13億人口的大國(guó)，服裝企業(yè)這類勞動(dòng)密集型企業(yè)在穩(wěn)定社會(huì)秩序、構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程中有著十分重要的作用。”

編輯：富文佳 來源：新華網(wǎng)