中國日報網(wǎng)環(huán)球在線消息：4年前，當艾隆給大學時代的女友丹尼埃拉戴上結(jié)婚戒指時，兩人的年收入大約相差1萬美元。與一些傳統(tǒng)美國家庭不同的是，他家掙錢多的人不是艾隆，而是丹尼埃拉。

自從主管藥品臨床實驗的妻子獲得升遷，年薪漲到了9萬美元后，艾隆的收入就只有她的一半了。可小兩口并沒為這個鬧過別扭。在家里，廚房歸丹尼埃拉管，艾隆則分擔了更多的家務活。兩人商量好，等將來有了小孩，也主要由艾隆負責照看。“我想我們倆在這方面的觀念都算是比較開通前衛(wèi)的，”丹尼埃拉說。

在美國，像艾隆夫婦這樣的夫妻近年來越來越多。特別是對二三十歲的年輕人來說，一個家庭主要靠老婆“掙面包”已不是什么新鮮事。隨著教育狀況和勞動力市場的改變，這種現(xiàn)象更是一天比一天普遍。統(tǒng)計數(shù)字顯示，美國家庭中妻子收入超過丈夫的比例已從1987年的17.8%上升到了現(xiàn)在的25.3%。而今每年從高校畢業(yè)的女大學生不僅在比例上超過了男生，而且表現(xiàn)出了很強的事業(yè)心和闖勁，一掃過去“絕望主婦”的形象。

有些像丹尼埃拉這樣聰明能干的女性，畢業(yè)時拿到的薪水超過了大多數(shù)同屆男同學。據(jù)紐約一家調(diào)查公司統(tǒng)計，1979年以來，美國接受過高等教育的女性工資收入增長了34.4%，比男性高出十幾個百分點。其中年齡在30多歲的成年人中，有大學文憑的女性人數(shù)超過男性。不僅如此，每年被醫(yī)學院、法學院等高端職業(yè)院校錄取的女性占了學生總數(shù)的一半，意味著她們畢業(yè)后將不可避免地跨入高薪階層。

有意思的是，促使女性更上進的原因之一正是社會上目前仍然存在的性別歧視現(xiàn)象。為在激烈的競爭中不輸給男人，許多女性都覺得自己必須接受更好的教育和培訓，才能“成功跳過性別歧視的圈子”，而男人就沒有這么強烈的感覺。

分析人士認為，女人在職場上獲得的成功已漸漸在事實和觀念上改變了人們對婚姻和家庭的看法。調(diào)查顯示，過去20年中，越來越多的男性表示可以接受妻子成為“家庭財政的頂梁柱”。2005年，美國持這一觀點的男性已達到全體的27%。婚姻問題專家?guī)於鞔谋硎荆叭缃竦哪腥苏f，‘我不介意娶個比我掙得多的老婆’；女人則拋棄了必須找個男人養(yǎng)活自己的老觀念。”這種傳統(tǒng)角色的轉(zhuǎn)變，使女人在婚姻中有了更多的話語權(quán)。

住在新奧爾良的尼蘭德一家就是角色轉(zhuǎn)換的一個典型例子。妻子凱瑟琳是著名會計師事務所普華永道新奧爾良分公司的合伙人。結(jié)婚10多年來，她的收入一路高升，遠遠超過了做工程師的老公克里斯。為適應家庭生活和事業(yè)發(fā)展的需要，兩人在認真討論后決定：女主外，男主內(nèi)。克里斯辭去了工作。現(xiàn)在，他除兼職做房地產(chǎn)銷售外，大部分時間都在家里照顧兩個孩子。“多虧了這個選擇，我們一家現(xiàn)在才過得這么快樂”，凱瑟琳說。

不過，并非所有家庭都能坦然面對這種變化。“畢竟在許多人眼里，金錢是身份和能力的象征”，個人理財專家奧爾曼說，因為這個緣故，一些掙得比妻子或女友少的男人會不由自主地感覺自己不如別人有價值，這種自卑心理成了二人感情世界里一根繃緊的弦，隨時有可能斷裂，許多家庭因此而破裂。但如果雙方都從積極的角度來看，這種壓力有時也能成為一種動力。

隨著丹尼埃拉的薪水一漲再漲，艾隆也開始給自己充電，打算先讀個碩士，然后找一份職業(yè)經(jīng)理人的工作。“我相信再過一段時間，我們的收入差距會逐漸縮小”，艾隆說。

（作者：江雪晴 編輯：王晶 來源：新華網(wǎng)）